新鉄労組 | ＪＲ東日本新鉄道労働組合

申７号「2020年度夏季手当に関する申し入れ」を行いました

新鉄労組本部は申７号「2020年度夏季手当」について、2020年5月21日でＪＲ東日本本社に対し申し入れを行いました。

【要求額】
・基準内賃金の2.8か月分
・特別手当　　　医療関係従事者　10万円、それ以外の社員　 5万円


  記

１．2020年度夏季手当を基準内賃金の2.8か月分とすること。
２．新型コロナウィルス感染症等に向き合い、奮闘してきた全ての社員へ「特別手当」を支給すること。なお、医療関係従事者に対して10万円、その他従事者に対して5万円とすること。
３．支払い指定期間は、6月26日～30日の間とすること。
４．回答期間は、6月8日～12日の間とすること。



●申し入れの根拠

①昨年の台風19号の災害による減収減益分
②第4四半期における新型コロナウィルス感染症による減収減益分及び2020年度上期業績への影響
③5月12日付でプレス発表された役員報酬の1割自主返納3か月

以上の点を考慮し、昨年3.0カ月の要求に対し0.2カ月減の2.8カ月要求としました。


●「特別手当」について

新型コロナウイルス感染症対策による社員の労苦に応えるため、「特別手当」を要求します。
・有効なワクチン開発等がされていない中、常に感染リスクに晒されながら従事している、とりわけ医療関係従事者への手当
・ゴールデンウィーク期間中も含めほぼ通常運用を維持し続けている、全ての社員・家族への手当て