新鉄労組 | ＪＲ東日本新鉄道労働組合

「サービスマネージャーの見直しについて」提案受ける

新鉄労組は2022年7月14日、本社より「サービスマネージャーの見直しについて」提案を受けました。この提案内容について不明な点、ご意見等ありましたら役員までお知らせください。

「現業機関における新たな役割について」提案受ける

新鉄労組は2022年7月14日、本社より「現業機関における新たな役割について」提案を受けました。この提案内容について不明な点、ご意見等ありましたら役員までお知らせください。

第4回本部定期大会　委員長挨拶、書記長総括答弁

2022年6月25日に開催致しました、第4回本部定期大会おける杉本執行委員長の挨拶と川口書記長の総括答弁です。


☞新鉄労組News№2-1　杉本執行委員長挨拶　　　

☞新鉄労組News№2-2　川口書記長総括答弁
 

「第4回本部定期大会」開催しました!

2022年6月25日(土)13時より、東京総合車両センターにて「第4回本部定期大会」を開催いたしました。新型コロナウイルス感染症予防対策を行い、2年ぶりの通常開催となりました。代議員の皆さまには暑い中、ご出席頂きありがとうございました。
大会の議論経過及び答弁内容については後日お知らせいたします。

申5号　「2022年度夏季手当」に関する申し入れ　妥結!

2022年6月7日9時より、会社と申5号「2022年度夏季手当」に関する申し入れについて3回目の団体交渉を行いました。
新鉄労組は、組合員を取り巻く様々な状況を総合的に判断した要求をもとに交渉を積み重ねてきました。人材への投資や流出防止、働きがいなど議論してきたことが会社側からの回答書に表れていることを確認して満額回答まであと一歩ではありましたが、妥結となりました。
厳しい状況の中、団体交渉を支えて頂いた組合員の皆さまに感謝申し上げます。

申5号　「2022年度夏季手当」に関する申し入れ第1回団体交渉を行いました

2022年5月27日9時30分より、申5号「2022年度夏季手当」に関する申入れ第1回団体交渉を行いました。
交渉内容は下記をクリックしてご覧ください。

☞新鉄労組News№33-1　新鉄労組の要求趣旨説明

☞新鉄労組News№33-2　会社の主張

尚、第2回目の交渉日が6月1日(水)に決定しております。
引き続き組合員全員で交渉団を支えていきましょう!!

「2022年度夏季手当」に関する申し入れ　第1回交渉日決定

申5号　「2022年度夏季手当」に関する申し入れの第1回目の交渉日が5月27日(金)9:30～に決定しました!
全組合員で満額獲得に向けて交渉委員を支えていきましょう

第4回本部定期大会　開催のお知らせ

新鉄労組は、2022年6月25日(土)13時より第4回本部定期大会の開催を決定致しました。
詳細は後日、改めてお知らせいたします。

申5号　「2022年度夏季手当」に関する申し入れを行いました

新鉄労組は2022年5月17日、JR東日本本社へ「2022年度夏季手当」に関する申し入れを行いました。
全組合員で本部の交渉を支えていきましょう!!

第3回本部定期委員会　主な意見と書記長総括答弁

2022年3月5日にリモート開催となった「第3回本部定期委員会」において、委員の皆さまからご意見・ご要望を頂きました。あらためて、皆さまのご理解ご協力に感謝致します。
本部執行部は、4月9日の第9回執行委員会にて議論いたしました。頂いた主なご意見と書記長総括答弁を併せてお知らせいたします。


☞新鉄労組News№28　主な意見

☞新鉄労組News№29　書記長総括答弁