新鉄労組 | ＪＲ東日本新鉄道労働組合

夏季手当妥結にあたって　～厳しい中、共に前を向き歩み続けよう～　発出

2021年6月12日に第11回執行委員会を開催しました。
今回の夏季手当について要求作りから妥結に至るまでの一連の取り組みを議論してきました。
様々な意見はありましたが、会社との共通認識が確認できた事を執行部で確認をしてきました。
それを受けて、夏季手当妥結に当たっての見解の発出となりました。

史上最大の危機を乗り越えていくために、今こそ思いを共にする仲間と力を合わせて、共通の目標に向けて歩を進めていきましょう！！

夏季手当妥結にあたって ～厳しい中、共に前を向き歩み続けよう～


 

申11号　「2021年度夏季手当」に関する申し入れ第2回団体交渉を行いました

6月3日10:00より、申11号 「2021年度夏季手当」に関する申し入れ第2回団体交渉を行いました。

主に要求に対する組合員の思いを中心に議論を行いました。



 

申11号　「2021年度夏季手当」に関する申し入れ第1回団体交渉を行いました

5月28日に申11号 「2021年度夏季手当」に関する申し入れ第1回団体交渉を行いました。

新鉄労組の要求趣旨説明と会社側の現状認識は下記をクリックするとご覧いただけます。



☞新鉄労組News№38-1  組合の主張

☞新鉄労組News№38-2　会社の主張
 

2021年度を迎えて　～自分たちの将来を創造しよう～　発出

2021年度を迎えて、私たちはどの様に歩んでいくべきなのでしょうか？
その方向性と私たちの決意を、『2021年度を迎えて ～自分たちの将来を創造しよう～』と題した声明を、
2021年4月10日に開催された第9回執行委員会で、満場一致で採択しました。

明るい未来を切り拓くのは、現場第一線での創意工夫や新たなチャレンジが大きな原動力です。
今こそ思いを共にする仲間と力を合わせて共通の目標に向けて歩を進めていきましょう！！


　☞　2021年度を迎えて ～自分たちの将来を創造しよう～