新鉄労組 | JR東日本新鉄道労働組合

旧来の労働組合のイメージから脱却し、社会情勢を見据え真摯に向き合う組合づくりを目指しています。

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活動内容

2021年旗開きの中止について

新鉄労組号外 本部旗開き中止_コピー
新鉄労組News No15号でお知らせしていました1月9日開催の2021年旗開きを中止にいたしました。
理由は新型コロナウイルス感染拡大により1月9日午前0時より1都3県(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)に緊急事態宣言発令の検討に入っていると報道がされているためです。
なお、同日、本部執行委員会が開催されますので、その場にて旗は開かせていただきます。 
感染拡大防止のため、組合員の皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
2021年01月05日 09:00

2021年新年のご挨拶

新鉄労組№16 謹賀新年_page-0001_コピー
新年明けましておめでとうございます。

2020年は新型コロナウイルスの感染拡大に伴い社会が大きく変わった1年でした。
私たち新鉄労組も今までにない変化に、当初は戸惑いながらも「知恵と工夫と実行力」で歩みを進めてきました。
 
2021年は、今までとは全く違う状況に対し、労働組合としてどの様に向かっていくのかが問われています。
 『2度と国鉄改革の時の様な思いを若手にさせない』という結成時の原点に立ち返り、前例のないたたかいを「知恵と工夫と実行力」で思いを共にする仲間と活動を進めていきます。
 
本年もよろしくお願いします。
 
JR東日本新鉄道労働組合 執行部一同
 
2021年01月01日 10:00

新鉄労組News No15号発行しました。

新鉄労組№15 今後のスケジュール.docx-1
今後のスケジュールを情報にしました。
第2回定期委員会は今後の状況を見て開催方法を決めていきます。
 
2020年12月12日 16:45

年末手当妥結に伴う見解発出

新鉄労組NewsNo14でお知らせしました年末手当妥結に伴う見解を発出しました。

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2020年11月14日 14:51

申9号「2020年度年末手当に関する申し入れ」 第3回交渉を行いました。

新鉄労組№14 年末手当第3回交渉
新鉄労組は2020年11月13日9時30分より、JR東日本本社と「2020年度年末手当に関する申し入れ」第3回目の交渉を行いました。
新鉄労組としては、JR東日本を取り巻く環境を鑑みて厳しい回答ではありましたが席上で妥結いたしました。
妥結に至った経緯について今後見解を発出する予定です。
 
2020年11月13日 16:00

申9号「2020年度年末手当に関する申し入れ」 第2回目交渉を行いました

新鉄労組は2020年11月6日9時30分より、JR東日本本社と「2020年度年末手当に関する申し入れ」第2回目の交渉を行いました。
交渉の内容については情報No11~No13をご覧ください。

№11 年末手当第2回交渉①  №12 年末手当第2回交渉②  №13 年末手当第2回交渉③
2020年11月07日 19:05

申9号「2020年度年末手当に関する申し入れ」 第1回目交渉を行いました

新鉄労組№9 年末手当第1回交渉(趣旨説明)①
新鉄労組は2020年10月30日9時より、JR東日本本社と「2020年度年末手当に関する申し入れ」第1回目の交渉を行いました。
新鉄労組の要求趣旨説明と会社側の現状認識は下記をクリックするとご覧いただけます。


№9 年末手当第1回交渉(趣旨説明)  №10 年末手当第1回交渉(現状認識)
 
2020年10月30日 15:45

申9号 2020年度年末手当申し入れ

新鉄労組№8 年末手当要求
本日午前10:00に、申9号 2020年度年末手当に関する申し入れを行いました。
今回の申し入れの根拠となる部分は『組合員の皆さまへ』をご覧ください。
2020年10月26日 10:00

組合員の皆さまへ 発出

2020年度年末手当緊急代表者会議見解_page-0001
2020年度年末手当の要求を決めるに当たり、組合員の不安な声を基に執行部で議論を繰り返し要求に至った根拠となります。
JR発足以来最大の危機を仲間と共に乗り越え、「団結と絆」をさらに深めて、新たな一歩を踏み出していきましょう!

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2020年10月26日 10:00

「法令改正に伴う就業規則等の改正について」の提案を受けました

改正新鉄労組№7 就業規則等の改正_
新鉄労組は2020年10月2日、JR東日本本社より「法令改正に伴う就業規則等の改正について」の提案を受けました。改正内容についてご不明な点があればお気軽に各地方本部、または本部宛にお問い合わせください。

別添資料
2020年10月05日 16:20

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